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【绿野】话说“辞职”(杂文随笔)

时间:2020-09-14 00:40 来源: 作者: 点击:

最近网络上不让“法官辞职”成为热贴。说到法官辞职,这种心情我是真能理解的。说实话,前些年见身边的几位同事们一个个往市局调,我也想调离本县国税,但自己没门路。说辞职我还真没这能量和胆量。因为总体而言,公检法系统在公务员体系中算是工资待遇最高的,“不公”肯定主要是来自内部分配的不合理,这种公平确实需要在改革中完善。   如果不是“分配不平”,而是真的某个个人特别优秀,我觉得应该鼓励他们辞职。如象某老板说的,“定个小目标,先赚它一个亿再说”,那就不应该考入公务员系列做官。以没钱给父母治病、买不起房为由,由此说“官法”工资待遇低,说公务员待遇低,那就叫“欺民骗民”。   我是1983年参加工作,一直在国税系统底层分局工作。除了过年亲戚之间走动走动外,兄弟姐妹之间平时也很少走动。亲人在一起有时总会聊起工资。大约是四、五年前,每次相聚,我也常抱怨国税工作太低,尤其是抱怨本单位内部又分成十个等级,自己是个十等国税人(如政府奖局长1.2万,一般干部2000元)。   我说每月实领工资还不到三千元(含工资与补津贴两部份)。加上奖金年收入也只有五万左右,另外还有一万多元住房公积金。堂妹夫说道:“我表妹几年前考入地税上班,据说年收入有十几万。你们是国军,还会比地税差?”亲戚们表面不说,但脸上表现出我在哭穷和装穷的意思,后来,我甚至过年都不愿意去走动了。而我说的是实情,半句假话也没说,但无人相信。   网上最近常看见公务员或老师晒实领工资。我也晒晒自己阳光工资之前的工资。以下是我2012年工资情况(财客在线导出数据),“工资卡”每月实领工资1824元,除工资卡工资外,还有津补贴,奖金、福利等,全年工资收入50376元,另外公积金帐户17760元,合计年收益68136元。   六、七万年收入高不高。主要是看比较,如果与同时期地税比真叫低,与同期公检法比,我知道肯定也是低的,甚至比乡镇、比老师、比医生都低。但与自己老婆比,老婆帮人看店每月800元比,并且星期天还没休息。与儿子比,比前几年儿子在外打工每月三千元左右工资,年终一分钱奖金也没有,还没交社保,我工资也是儿子两倍之多。所以,骂归骂,抱怨归抱怨,但我非常珍惜“公务员”这份工资。   同一个县,其他单位工资多多少少还只是猜想,再说你也不可能调去。心里不平最主要的是内部的分配不公。如半年奖,退居二线班子成员成拿三、四千元,而我们天天上班累死累活的一般干部只拿二千元奖,你说工资凭身份领钱,历来如此,大家也能接受。后来,连津补贴奖金等,凡发钱必分出个三六九等,大家自然将精力从做事转向谋官。非提如此,而且对基层的考核也极严苛,有一年季度考核,考核结果不但季度奖说要全部扣除,并且还要倒扣基本工资,你说不是把人逼上梁山!所以,我总结出国税部门存在三个过度,过度官本位,过度创新,过度考核。   由于国税工资低,而一般干部又是低上加低,有位刚转业的军官还真辞职了,最后在社会上混了一年多,实在混不下去,后来家属哭着求着,领导才让他又回到了国税上班。这也是为什么2015年在国税也实现阳光工资后,我在省局坛论喊出“阳光工资万岁”的原因。今年国地合并后,我更是喊出“国地合并万万岁”。   小百姓又有多少人愿意辞职和敢于辞职呢,辞职到社会上除非能拿到在机关两倍以上工资,否则也没人愿意辞职。

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